Semana SIPAT 2025: ENGESP e CHESP Unem Forças para Promover Segurança, Saúde e Inclusão no Trabalho
A Engenharia São Patrício Ltda. (ENGESP) e a Companhia Hidroelétrica São Patrício (CHESP) realizaram nos dias 27 a 31 de outubro de 2025, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT). Organizado pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) das duas instituições, o evento reúne colaboradores em uma programação diversificada de palestras, painéis de conversa e dinâmicas, com ênfase em prevenção de riscos, saúde ocupacional, inclusão social e bem-estar. Mais de 300 participantes compareceram ao longo da semana, reforçando o compromisso com um ambiente de trabalho seguro, saudável e inclusivo.
Prevista na Norma Regulamentadora NR-5 e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), a SIPAT é uma iniciativa anual obrigatória para conscientizar sobre a importância da prevenção de acidentes e da promoção da saúde. O tema deste ano, “Unidos pela Prevenção e Inclusão: Construindo um Futuro Seguro”, reflete a parceria entre as empresas, combinando expertise em engenharia de energia e distribuição elétrica para abordar temas multidisciplinares. As atividades ocorrem diariamente, iniciando com café da manhã e alternando entre palestras educativas e interações práticas.
Cronograma da SIPAT 2025: Temas e Palestras com Ênfase na Importância
A programação foi elaborada para cobrir tópicos relevantes aos setores de energia e engenharia, promovendo aprendizado teórico e diálogo prático. Confira os destaques por dia, destacando as palestras e seus palestrantes, complementado pela importância de cada tema no contexto ocupacional, especialmente no setor energético:
27/10/2025 (Segunda-feira)
- Abertura: Marca o início oficial do evento, reforçando o compromisso coletivo com a prevenção. Importância: Estabelece o tom motivacional, alinhando todos os participantes aos objetivos da SIPAT.
- Riscos Elétricos (Palestrante: Marcelo): Aborda perigos associados à eletricidade em operações diárias. Importância: Essencial para reduzir acidentes em ambientes com alta exposição a redes elétricas, promovendo práticas seguras e salvando vidas.
- Inclusão de Pessoas com Deficiência e Capacitismo (Palestrantes: Eleides, Presidente da APOIA – Associação do Emprego Apoiado, e Trajano, Presidente do FIMTPODER – Fórum Goiano de Inclusão no Mercado de Trabalho): Discute barreiras e estratégias para inclusão. Importância: Fomenta diversidade, combate preconceitos e melhora a produtividade ao valorizar talentos diversos.
28/10/2025 (Terça-feira)
- Cuidados e Prevenção na Incidência de Doenças Respiratórias (Palestrante: Beatriz): Explora medidas preventivas contra problemas respiratórios ocupacionais. Crucial em ambientes com poeira ou substâncias químicas, ajudando a minimizar ausências por doença e melhorar a qualidade de vida.
- EPIs / EPCs (Palestrante: Protemax): Detalha o uso de Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva. Fundamental para compliance com normas regulatórias, garantindo proteção física e reduzindo riscos de lesões graves.
29/10/2025 (Quarta-feira)
- Novembro Azul (Palestrante: Mirelly Queiroz): Campanha de conscientização sobre saúde masculina, focando em prevenção de câncer de próstata. Estimula exames preventivos, quebrando tabus e promovendo bem-estar integral entre colaboradores.
- Doenças Ocupacionais (Palestrante: Kleber): Analisa patologias relacionadas ao trabalho, como LER/DORT. Educa sobre identificação precoce, evitando incapacidades e custos com afastamentos.
- Ambiente de Trabalho Saudável: No Âmbito da NR 01 (Palestrante: Aline Martins): Discute a Norma Regulamentadora 01, que trata de gestão de riscos. Orienta sobre programas de gerenciamento, fortalecendo a cultura de segurança e conformidade legal.
30/10/2025 (Quinta-feira)
- Direção Defensiva (Palestrante: 2º Sargento Adailton): Técnicas para condução segura em veículos corporativos. Reduz acidentes de trânsito, comuns em deslocamentos de campo, preservando vidas e patrimônio.
- Transformando o Mercado com a Força da Inclusão (Palestrante: Allyne Figueredo): Explora como a inclusão impulsiona inovação no mercado de trabalho. Incentiva políticas inclusivas, melhorando o clima organizacional e a atratividade da empresa para talentos.
31/10/2025 (Sexta-feira)
- Outubro Rosa (Palestrante: Amigas do Peito): Campanha de prevenção ao câncer de mama. Promove saúde feminina, incentivando autoexames e conscientização, o que contribui para detecção precoce e redução de mortalidade.
- Prevenção ao Assédio e Valorização do Respeito (Palestrante: Marcia Silva): Aborda estratégias contra assédio moral e sexual. Cria um ambiente respeitoso, prevenindo conflitos e melhorando a retenção de talentos.
Além das palestras, o cronograma inclui painéis de conversa e dinâmicas para fomentar discussões interativas, e encerra com uma confraternização para celebrar o engajamento. Essa estrutura reforça a importância da SIPAT como ferramenta para “acidente zero”, integrando saúde, segurança e inclusão, alinhada às necessidades do setor energético.
Com foco em riscos elétricos, doenças ocupacionais, campanhas de saúde (Outubro Rosa e Novembro Azul), inclusão e prevenção ao assédio, o evento busca reduzir acidentes e promover equidade.
Homenagem Especial: Reconhecendo Trajetórias de Excelência
O ponto alto do encerramento foi a homenagem a dois colaboradores que se aposentaram após mais de 25 anos de dedicação à ENGESP e CHESP. Em uma cerimônia emocionante, os diretores das empresas entregaram presentes simbólicos, celebrando o legado de compromisso, inovação e segurança que esses profissionais deixaram no setor energético. A foto do momento, capturando os diretores ao lado dos homenageados, simboliza não apenas o fim de uma era, mas a gratidão eterna pela contribuição que moldou o sucesso das instituições.
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