No último dia 09 de dezembro, a Engesp, representada por sua Gerente de RH, Andreia, e pelo Comitê Novo Olhar Diversidade, realizou uma ação especial no Colégio Estadual da Polícia Militar de Goiás (CEPMG). O objetivo central foi apresentar a cultura inclusiva da empresa e reforçar o compromisso com a abertura de portas para Pessoas com Deficiência (PcD) e Jovens Aprendizes.

Para tornar o dia ainda mais dinâmico, a equipe de jovens talentos da Engesp acompanhou a visita e foi dividida em três grupos para auxiliar os alunos durante uma gincana interativa. A participação ativa dos nossos colaboradores demonstrou, na prática, que na Engesp o trabalho em equipe não tem barreiras.

A Equipe Amarela sagrou-se vencedora da competição, e os integrantes foram premiados com um kit especial contendo caneta e chaveiro personalizados.

Reforçando o lema de que “nenhum aluno deve se sentir excluído”, a Engesp fez questão de estender o reconhecimento a todos. Os alunos com deficiência que fazem parte do programa de inclusão do CEPMG também receberão o mesmo brinde da equipe vencedora. Os mimos foram entregues à professora responsável, garantindo que cada estudante sinta o acolhimento da nossa marca.